https://www.yourcube.nl/wp-content/uploads/2025/04/Afbeelding2.jpg
919
1379
Brechtje
https://www.yourcube.nl/wp-content/uploads/2020/09/yourcube-mdt-partnerlogo-1-300x92.png
Brechtje2025-04-03 14:20:242025-04-03 14:26:12Roelf van Restore: ‘Wij leren van de MDT-jongeren’Wat is MDT YourCube?
MDT YourCube is een programma voor maatschappelijke diensttijd. Jongeren van 14 tot 27 jaar zetten zich vrijwillig in voor anderen en hun omgeving. Ze doen praktijkervaring op, ontmoeten nieuwe mensen en ontdekken waar hun talenten liggen. Daarbij staan ze er niet alleen voor. Jongeren krijgen begeleiding, reflectiemomenten en ruimte om te groeien.
MDT YourCube is geen los traject, maar een ervaring die doorwerkt. Jongeren leren door te doen en maken impact. Talentontwikkeling, iets doen voor een ander en ontmoeting staan centraal. Als duurzaam traject is MDT YourCube onderdeel van een bredere maatschappelijke beweging. Zo groeien jongeren uit tot bewuste betrokkenen in de samenleving.
Meedoen met MDT YourCube?
als jongere
Wil jij iets doen dat ertoe doet en ontdekken waar je goed in bent?
Bij MDT YourCube is jouw inzet vrijwillig, begeleid en betekenisvol.
als school of onderwijsinstelling
Op zoek naar een manier om burgerschap en praktijk te verbinden?
MDT YourCube helpt om leren buiten het klaslokaal te brengen.
als maatschappelijke organisatie of jongerennetwerk
Wil je jongeren een plek bieden om bij te dragen en te groeien?
Als partner ben je onderdeel van een lokaal en landelijk MDT‑netwerk.

“YourCube laat zien hoe krachtig de samenleving is als iedereen meedoet – jong en oud, onderwijs en maatschappelijke organisaties.”
Waar MDT YourCube voor staat
Jongeren centraal
Jongeren staan aan het roer.
Zij kiezen zelf hoe en waar ze zich inzetten. Hun talenten, interesses en vragen zijn het vertrekpunt. Binnen MDT YourCube krijgen jongeren de ruimte om te ontdekken wat bij hen past, om fouten te maken en om te groeien. Ze doen mee op hun eigen manier en in hun eigen tempo.
Leren door te doen
Jongeren gaan aan de slag op doe‑plekken in hun buurt, stad of dorp. Ze doen ervaring op in echte situaties, leren samenwerken en zien direct wat hun inzet betekent voor anderen. Zo wordt leren concreet, betekenisvol en zichtbaar.






